金砖国家职业技能大赛组委会 官方介绍

一、机构核心定位

金砖国家职业技能大赛组委会是落实金砖国家领导人会晤共识、统筹金砖国家职业技能大赛全流程组织实施的权威决策与协调机构，由教育部牵头组建，联合人力资源和社会保障部、金砖国家工商理事会、赛事举办地政府及金砖五国技能领域权威机构共同构成，是推动金砖国家技能人才交流、技能标准互认、产业协同发展的核心平台。

二、设立背景与使命

组委会成立于2022年中国担任金砖国家主席国期间，紧扣金砖国家“深化新工业革命伙伴关系，携手实现可持续发展”的合作方向，以“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”为原则，搭建金砖国家职业教育与技能培训交流合作桥梁，助力五国技能人才培养体系升级，服务金砖国家产业转型升级与经济高质量发展。

三、组织架构（官方标准配置）

1. 组委会

- 组成：主办单位（教育部、人力资源和社会保障部、金砖国家工商理事会、赛事举办地政府）负责人、金砖五国技能领域专家、国际组织代表。

- 职责：审定赛事整体方案、赛项设置、规则标准与预算，协调国家部委、地方政府及金砖各国资源，审议赛事重大事项与成果。

2. 执行委员会（执委会）

- 组成：承办单位（金砖国家工商理事会技能发展工作委员会）、执行承办单位（赛事属地专业研究机构/产业园区）核心管理团队。

- 职责：作为组委会日常执行机构，下设综合协调、赛务管理、宣传推广、技术保障、后勤服务等工作组，负责赛事落地执行、赛程调度、裁判组织、安全保障等具体工作。

3. 技术委员会

- 组成：金砖五国行业技术专家、世界技能大赛认证裁判、职业教育院校学科带头人。

- 职责：制定赛项技术标准、命题与评判规则，开展裁判培训与赛果审核，确保赛事专业性与国际接轨。

4. 国际联络办公室

- 职责：对接金砖五国参赛机构、驻华使领馆及国际技能组织，负责跨境参赛队伍协调、多语种服务与国际交流活动策划。

四、核心职能

1. 赛事统筹：制定金砖国家职业技能大赛中长期规划，确定年度赛项主题、举办地点与赛事规模，统筹赛事全流程组织实施。

2. 标准建设：推动金砖国家职业技能标准互认研究，联合五国专家制定符合产业需求的赛事技术标准，衔接世界技能大赛规范。

3. 人才交流：组织金砖国家选手、教练、专家开展跨境交流培训，搭建技能人才库，促进五国技能人才国际流动与就业合作。

4. 产业对接：以赛事为纽带，链接金砖国家企业、职业院校与科研机构，推动技能成果转化、产教融合项目落地与产业资源互通。

5. 品牌运营：塑造金砖国家职业技能大赛国际品牌，开展赛事宣传推广与赞助合作，提升赛事在全球技能领域的影响力。

五、标志性成果（2022年决赛为例）

2022年11月，组委会在厦门成功举办首届金砖国家职业技能大赛决赛，设26个赛项（覆盖高端制造、数字经济、新产业新业态等领域），吸引金砖五国千余支队伍、2000余名选手参赛，首创“线上+线下”跨境竞赛模式，赛果获金砖国家工商理事会及各国教育、人社部门认可，成为金砖国家人文交流与技能合作的标杆事件。